Servicios Generales:

• Asesoramiento permanente en Materia Laboral de la empresa.


• Altas y Bajas y variaciones de datos ante la T.T. de la S.Social.


• Contratos. Prórrogas. Control de Vencimientos.


• Tramitación y Control de procesos de Bajas y Altas por Enfermedad Común, Maternidad, Tramitación de los preceptivos partes de Accidente de Trabajo ante la respectiva Mutua Patronal o Entidad Gestora correspondiente.


• Confección de los Recibos de Salarios mensuales.


• Cálculo y confección de Liquidaciones y Finiquitos por cese.


• Confección de las Liquidaciones por Atrasos de Convenio.


• Confección de los modelos de Cotización al Régimen General de la Seguridad Social.


• Cumplimentación de Certificaciones a efectos de Desempleo o de solicitud de prestaciones con cargo a la Seguridad Social o Mutua Patronal correspondiente.
  


• Aplicación rigurosa de la normativa reguladora del I.R.P.F sobre cálculo de retenciones.
  


• Confección de las Cartas de Pago del I.R.P.F modelos 111 sobre Retenciones del Trabajo, Socios, Comisionistas y Profesionales.


• Confección del Resumen Anual de I.R.P.F. modelo 190, resumen del modelo 111 sobre Retenciones del Trabajo.


• Asistencia y / o Comparecencia ante los Juzgados de los Social y lo Contencioso-Administrativo del orden laboral.Impugnación de Requerimientos y Actas de los Organismos de la Seguridad Social.


• Aplazamiento de Cuotas ante la Seguridad Social.


• Asistencia y comparecencia ante la Inspección de Trabajo.
  

Servicios Jurídicos:

• Planes de viabilidad y reestructuración de empresas.


• Organización de Personal y RRHH.


• Contratas y subcontratas.


• Prevención de Riesgos Laborales.


• Expedientes de Regulación de Empleo: Modificación de las condiciones de trabajo, jornada, salario, suspensiones y extinciones.


• Asistencia y defensa ante la Jurisdicción de lo Social de empresas y trabajadores.


• Derecho de Extranjería: Inmigración, expatriación.


• Expedientes de derivación de responsabilidad social a los administradores.


• Pensiones.


• Regímenes Especiales de la Seguridad Social.


• Relaciones laborales especiales de Personal de Alta Dirección. Contratación, modificación, extinción contractual.