• Asesoría Laboral

    Servicios Generales:

    • Asesoramiento permanente en Materia Laboral de la empresa.

    • Altas y Bajas y variaciones de datos ante la T.T. de la S.Social.

    • Contratos. Prórrogas. Control de Vencimientos.

    • Tramitación y Control de procesos de Bajas y Altas por Enfermedad Común, Maternidad, Tramitación de los preceptivos partes de Accidente de Trabajo ante la respectiva Mutua Patronal o Entidad Gestora correspondiente.

    • Confección de los Recibos de Salarios mensuales.

    • Cálculo y confección de Liquidaciones y Finiquitos por cese.

    • Confección de las Liquidaciones por Atrasos de Convenio.

    • Confección de los modelos de Cotización al Régimen General de la Seguridad Social.

    • Cumplimentación de Certificaciones a efectos de Desempleo o de solicitud de prestaciones con cargo a la Seguridad Social o Mutua Patronal correspondiente.

    • Aplicación rigurosa de la normativa reguladora del I.R.P.F sobre cálculo de retenciones.

    • Confección de las Cartas de Pago del I.R.P.F modelos 111 sobre Retenciones del Trabajo, Socios, Comisionistas y Profesionales.

    • Confección del Resumen Anual de I.R.P.F. modelo 190, resumen del modelo 111 sobre Retenciones del Trabajo.

    • Asistencia y / o Comparecencia ante los Juzgados de los Social y lo Contencioso-Administrativo del orden laboral.Impugnación de Requerimientos y Actas de los Organismos de la Seguridad Social.

    • Aplazamiento de Cuotas ante la Seguridad Social.

    • Asistencia y comparecencia ante la Inspección de Trabajo.

      

    Servicios Jurídicos:

    • Planes de viabilidad y reestructuración de empresas.

    • Organización de Personal y RRHH.

    • Contratas y subcontratas.

    • Prevención de Riesgos Laborales.

    • Expedientes de Regulación de Empleo: Modificación de las condiciones de trabajo, jornada, salario, suspensiones y extinciones.

    • Asistencia y defensa ante la Jurisdicción de lo Social de empresas y trabajadores.

    • Derecho de Extranjería: Inmigración, expatriación.

    • Expedientes de derivación de responsabilidad social a los administradores.

    • Pensiones.

    • Regímenes Especiales de la Seguridad Social.

    • Relaciones laborales especiales de Personal de Alta Dirección. Contratación, modificación, extinción contractual.

  • Para más información

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